교통사고 12급 합의금 산정의 핵심은 12급 판정 뒤 직업별 소득 감소 폭의 개별 산정입니다. 법무법인에스엘 보상연구센터가 실무 기준으로 정리했습니다.
12급은 국소 신경 증상이나 관절 기능 일부 제한처럼 겉으로 잘 드러나지 않는 장해가 많습니다. 직업에 따라 같은 12급이라도 소득 감소 폭이 달라 상실수익액을 개별로 산정해야 합니다. 보험사는 12급 이하를 정액 보상처럼 안내하지만 실제 배상은 소득과 가동연한으로 계산됩니다.
| 항목 | 보험사 약관 기준 | 법원 판례 기준 |
|---|---|---|
| 위자료 | 약관표 상한 적용 | 부상 정도와 후유장해 반영 |
| 휴업손해 | 일당 × 휴업일수 × 85% | 일당 × 휴업일수 × 100% |
| 후유장해 평가 | 보험사 자문의 소견 기준 | 독립적 신체감정 결과 기준 |
| 상실수익액 | 자체 기준 산정 | 호프만 산식·가동연한 반영 |
교통사고 12급 합의금은 치료비·위자료·휴업손해·향후치료비를 기본으로 하고, 후유장해가 인정되면 상실수익액이 더해집니다. 휴업손해는 일당 × 휴업일수 × 85%가 보험사 약관 기준이고 법원은 100%를 인정합니다. 이 사건에서 금액을 좌우하는 것은 12급 판정 뒤 직업별 소득 감소 폭의 개별 산정입니다.
12급은 국소 신경 증상이나 관절 기능 일부 제한처럼 겉으로 잘 드러나지 않는 장해가 많습니다. 직업에 따라 같은 12급이라도 소득 감소 폭이 달라 상실수익액을 개별로 산정해야 합니다.
보험사는 12급 이하를 정액 보상처럼 안내하지만 실제 배상은 소득과 가동연한으로 계산됩니다. 합의서에 서명하면 이후 추가 청구가 어렵습니다. 제시액을 받기 전 항목별 산정 근거를 확인하십시오.